 |
| Prefeito Wilson Santos recebeu proposta para criação do Plano de Carreira dos servidores da saúde. |
O prefeito Wilson Santos recebeu em seu gabinete uma equipe
representativa dos servidores trabalhadores na saúde em Jussara, para uma
importante reunião que contou também com a presença do vice-prefeito Jean
Carlos e do vereador Cloves do Militão, com o objetivo de apresentar a proposta
para criação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores
Públicos Municipais da Área da Saúde do Município de Jussara, quinta-feira,
30/01.
O advogado, Dr. Victor Henrique Fernandes e Oliveira, juntamente
com os servidores, entregaram a proposta ao prefeito com apresentação dos
tópicos de mais destaque ou de maior relevância. Vários servidores fizeram a
apresentação e defesa da proposta.
O assunto tem sido tema de debates entre os servidores e
também na Câmara Municipal, inclusive com requerimento para a sua criação
apresentado pelo vereador Cloves do Militão e aprovação de todos os vereadores.
A proposta apresentada é resultado de reuniões e debates
anteriores junto aos servidores e também adequações à legislação pertinente já
existente como o próprio Estatuto dos Servidores Municipais. Algumas sugestões
ou correções pelos servidores ajustaram a versão final da proposta entregue ao
prefeito Wilson Santos para posterior apresentação para debate e aprovação na
Câmara Municipal.
O prefeito Wilson Santos ouviu atentamente as apresentações
pelos servidores, apoiando a iniciativa, se comprometendo a estudo minucioso
sobre o tema. “A proposta será encaminhada à assessoria jurídica para parecer,
estando tudo nos conformes e de acordo com a legislação, faremos todo o esforço
para encaminhar o projeto de lei para a Câmara Municipal votar.”
O secretário de administração, Edimar Brito, falou sobre as
dificuldades financeiras da prefeitura no cumprimento do índice prudencial da
folha de servidores. “A prefeitura está com a folha de pagamento dos servidores
no limite do índice prudencial, por isso adequações serão necessárias para a
absorção de aumentos nas despesas com pessoal”.
Servidores ressaltaram que a criação do PCCS é uma
ferramenta importantíssima, que motiva os funcionários e os estimula a serem
ainda mais produtivos. Ao final ficou acertado para breve uma nova reunião,
logo após a emissão do parecer jurídico acerca da proposta apresentada pelos
servidores.
Nenhum comentário:
Postar um comentário