SERVIDORES DA SAÚDE ENTREGAM A WILSON SANTOS PROPOSTA PARA CRIAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Prefeito Wilson Santos recebeu proposta para criação do
Plano de Carreira dos servidores da saúde.

O prefeito Wilson Santos recebeu em seu gabinete uma equipe representativa dos servidores trabalhadores na saúde em Jussara, para uma importante reunião que contou também com a presença do vice-prefeito Jean Carlos e do vereador Cloves do Militão, com o objetivo de apresentar a proposta para criação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos Municipais da Área da Saúde do Município de Jussara, quinta-feira, 30/01.

O advogado, Dr. Victor Henrique Fernandes e Oliveira, juntamente com os servidores, entregaram a proposta ao prefeito com apresentação dos tópicos de mais destaque ou de maior relevância. Vários servidores fizeram a apresentação e defesa da proposta.

O assunto tem sido tema de debates entre os servidores e também na Câmara Municipal, inclusive com requerimento para a sua criação apresentado pelo vereador Cloves do Militão e aprovação de todos os vereadores.

A proposta apresentada é resultado de reuniões e debates anteriores junto aos servidores e também adequações à legislação pertinente já existente como o próprio Estatuto dos Servidores Municipais. Algumas sugestões ou correções pelos servidores ajustaram a versão final da proposta entregue ao prefeito Wilson Santos para posterior apresentação para debate e aprovação na Câmara Municipal.

O prefeito Wilson Santos ouviu atentamente as apresentações pelos servidores, apoiando a iniciativa, se comprometendo a estudo minucioso sobre o tema. “A proposta será encaminhada à assessoria jurídica para parecer, estando tudo nos conformes e de acordo com a legislação, faremos todo o esforço para encaminhar o projeto de lei para a Câmara Municipal votar.”

O secretário de administração, Edimar Brito, falou sobre as dificuldades financeiras da prefeitura no cumprimento do índice prudencial da folha de servidores. “A prefeitura está com a folha de pagamento dos servidores no limite do índice prudencial, por isso adequações serão necessárias para a absorção de aumentos nas despesas com pessoal”.

Servidores ressaltaram que a criação do PCCS é uma ferramenta importantíssima, que motiva os funcionários e os estimula a serem ainda mais produtivos. Ao final ficou acertado para breve uma nova reunião, logo após a emissão do parecer jurídico acerca da proposta apresentada pelos servidores.